第103章领导鄙视下属高估对手那就利用这种心理来收拾他最新章节，第1页_看透领导内心的龌龊，三国职场术免费全文阅读

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职场上是有鄙视链的，鄙视链的顶端往往是领导，因为领导手里的权力和资源决定了他的地位，实际上领导不一定是最聪明的。

领导是最容易鄙视下属的，因为在他眼里，权力在他手里，他起主导作用，他让下属干什么，下属就需要照做，下属要是不听话，就把下属收拾了。

所以很多领导都有一种迷之自信，觉得他能掌控一切，由控制欲衍生出鄙视感，在他们眼里很多下属都不如他们。

而对于不了解的对手，领导可能会高估，因为领导有权力、有利益、有所有他不想失去的一切，就容易患得患失，也就更希望求稳，高看对手，就能减少他失去权力和利益的风险。

所以很多领导都是双标的，鄙视下属，高看对手，这是他们的位置和思考方式决定的。

如果你不幸是领导的下属或对手，千万不要想着扭转领导的想法，把领导的观念改成高看下属，鄙视对手，那是违反人性的。

你需要做的，是放大领导的观念，作为下属领导鄙视你，你就要越要隐忍沉默，扮猪吃老虎，将来找准时机把领导拉下马。

作为对手领导高看你，那就鼓足气势，虚张声势，彻底把领导吓住，注意一定要维护好这种形象，别被领导识破了你的画皮。

曹操作为曹军的最高统帅，是个很怕死的人，而且一点儿也不加以掩饰。

我几声狮子吼吓退了曹军，更吓破了曹操的胆子，拼命打马逃跑，连头上的发冠和簪子都跑掉了，披头散发极其狼狈。

作为属下，张辽、许褚好不容易追上了曹操，扯住了曹操的缰绳，此时曹操仍惊魂未定。

为什么是这两个人，那些跟曹操有血缘关系的夏侯氏、曹氏将领为什么不来追曹操？因为曹操对他们的定位不同。

张辽、许褚是埋头苦干的职场黄牛，领导用得最多，却不是很在乎，他们要是不靠关键时刻卖力，当心哪一天就被曹操当垫脚石、倒霉蛋给推出去卖了。

而夏侯氏、曹氏将领是跟曹操沾亲带故的关系户，打断骨头连着筋，我的狮子吼能把曹操吓成那副熊样，他们自然也吓坏了，而且他们不能比曹操显得更英勇，胆子更大，要不过年过节家族聚会推杯换盏之际，领导因为这次失了面子，跟他们生分了怎么办？他们不能出现在领导狼狈之时。

张辽是个老实人，直接说曹丞相别怕，只有张飞一个人，不足为惧，现在杀回去就能抓住刘备。

曹操自觉丢了面子，这时候他要采取张辽的建议，那不是显得他很无能？因此不听劝，只让张辽、许褚再回去打探情况。

我本来沾沾自喜，得意忘形、自作聪明，就犯了一个大错误——我把长坂桥给拆了。

按我的直线思维，若桥没了，曹操就追不过来了，我还屁颠屁颠去找刘备邀功。

刘备的情商比我高出太多段位了，说我考虑不周，如果不拆桥，曹操疑心有埋伏，就不敢再追；现在拆了桥，他们就知道我们没兵了，一定会追。就凭曹操几十万人的实力，一条河就能拦住他吗？

果然如刘备所料，曹操一听桥被我拆了，就识破了我的画皮，马上命令架设浮桥，全力进军。

他这是气着了，被我这个莽汉给骗了，他栽了个大面子！

但是偏偏有不长眼的李典这时候来劝，说恐有埋伏，曹操直接反驳，说张飞是匹夫之勇，怎么可能使诈？

要说李典这个人还是有脑子的，还很谨慎，但是不懂得观颜察色，你看这时候连张辽都不吭声了，他怎么能去触曹操的霉头？所以李典一生都没被曹操重用。

刘备带着残兵一路狂奔，跑了八十多公里，跑到了汉津，被汉江拦住去路，很快就被曹操追上了。

曹操此时正急怒攻心，要抓住刘备找回面子，因此命令全力进攻。

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